职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、推进门店分类经营管理的落地工作,树立区域样板,输出样板手册,全国复制
2、抢单节点组织,按门店分类经营策略,对接小微o2o经理,监控中心抢单落地
3、各区域活动型号库存跟踪,预防区域严重缺货现象发生
4、每周到中心销售跟踪,分析排名趋势下降严重中心并监控关差
5、专供产品零售及出样推进,推进店主的主推和零售及出样达标
任职要求
1、本科及以上学历
2、2年以上工作经验
3、 具有互联网思维、渠道沟通及管理能力
4、 具有出色的组织协调管理和沟通能力、优秀的系统思维能力和判断力
5、 具有战略思维、驾驭全局、资源整合的能力
6、 具有风险意识和风险控制能力
7、 能够承受巨大的工作压力,在组织范围内塑造变革文化
工作地点
地址:青岛市南区青岛市
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。